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12月25日上午，紅星實(shí)業(yè)集團(tuán)2020年度高層管理人員述職評(píng)議會(huì)在集團(tuán)總部15樓報(bào)告廳召開(kāi)。公司股東代表，黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)辦成員，各子（分）公司管委會(huì)成員及本部員工參加。會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席薛姣主持。
會(huì)上，集團(tuán)公司15位高管依次上臺(tái)述職。他們從崗位職責(zé)履行、目標(biāo)任務(wù)完成、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)、廉潔作風(fēng)建設(shè)等方面，進(jìn)行了全面客觀的總結(jié)，查找了自身存在的問(wèn)題與不足，提出了下步的工作思路和計(jì)劃，表達(dá)了來(lái)年謀發(fā)展、求突破的信心決心。評(píng)議人員根據(jù)各位高管的述職情況，結(jié)合德能勤績(jī)廉方面的表現(xiàn)，做出了客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)議。
集團(tuán)董事長(zhǎng)羅躍作重要講話(huà)。他指出，各位高管述職做到了真實(shí)表達(dá)、真情流露，總結(jié)工作全面具體，分析問(wèn)題客觀準(zhǔn)確，制定計(jì)劃科學(xué)合理。他強(qiáng)調(diào)，過(guò)去是一好能遮百丑，當(dāng)今時(shí)代是百好難遮一丑，更須保持如履薄冰、如臨深淵、如臨大敵、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的工作心態(tài)和狀態(tài)，量力而行，量體裁衣，盡力而為。他對(duì)高管人員提出了五點(diǎn)要求，一要忠誠(chéng)不移，既忠于事業(yè)，又忠于企業(yè)；二要胸懷寬廣，用好公權(quán)力，提升境界格局；三要嚴(yán)于律己，知敬畏、守底線(xiàn)，勿以惡小而為之；四要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升學(xué)習(xí)力，探求新理念新模式；五要求真務(wù)實(shí)，熟悉掌握實(shí)情，知行合一抓好各項(xiàng)工作。最后，他對(duì)年底工作收官、來(lái)年工作鋪排、安全生產(chǎn)、績(jī)效考核四個(gè)方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并對(duì)監(jiān)事會(huì)工作提出了“注重線(xiàn)索、還原真相、督、查結(jié)合、寬、嚴(yán)相濟(jì)”的新要求，勉勵(lì)大家齊心協(xié)力謀開(kāi)局，把紅星各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
